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COURCELLES-CHAUSSY (57)

Réforme de la formation professionnelle

Une réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage est engagée dans le cadre de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. Les dispositions entreront en vigueur parallèlement à la publication des décrets. Les informations de cette page seront actualisées prochainement.

Se former tout au long de la vie

La formation professionnelle continue s’adresse à tous les salariés en activité ou en recherche d’emploi qui souhaitent acquérir un diplôme, une qualification professionnelle, ou améliorer leurs connaissances professionnelles.

Elle permet donc une adaptation à l’emploi, une reconversion ou la recherche d’une qualification supérieure. Elle donne lieu à un éventail de validations qui va de l’attestation de stage à l’obtention d’un diplôme professionnel par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Les diplômes préparés en formation longue sont ceux de la voie scolaire, technologique ou professionnelle.

S’inscrire en formation professionnelle continue, c’est :

  • Maintenir ses compétences et progresser socialement ;
  • Sécuriser ses parcours professionnels ;
  • Favoriser le développement de ses compétences et l’accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle ;
  • Favoriser son insertion ou sa réinsertion professionnelle.

Zoom sur les dispositifs de la formation professionnelle continue

La formation professionnelle continue est accessible aux salariés et aux demandeurs d’emploi par le biais de plusieurs dispositifs qui tiennent compte des différents statuts individuels et des problèmes spécifiques de formation, dont :

  • Le plan de formation ;
  • Le congé individuel de formation (CIF) ;
  • Le compte personnel de formation (CPF) ;
  • Le conseil en évolution professionnelle (CEP)...