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COURCELLES-CHAUSSY (57)

Le contrat d’apprentissage fixe les engagements respectifs des trois partenaires

L’employeur s’engage à :

  • Assurer à l’apprenti une formation professionnelle complète correspondant au métier choisi, accompagné d’un maître d’apprentissage responsable de sa formation dans son entreprise ;
  • Lui permettre de suivre une formation générale associée à une formation technologique au CFA ;
  • L’inscrire à l’examen ;
  • Lui verser un salaire correspondant aux minima légaux.

L’apprenti se doit de :

  • Respecter les règles de fonctionnement de l’entreprise ;
  • Travailler pour l’employeur et effectuer les travaux confiés correspondants au métier préparé ;
  • Suivre la formation en CFA et respecter le règlement intérieur
  • Se présenter à l’examen prévu

le cfa s’engage à :

  • Organiser des Journées d’information aux Maîtres d’Apprentissage
  • Positionner les apprenants, suivre les parcours et projets professionnels
  • Réaliser deux bilans annuels des résultats du jeune au CFA
  • Établir un suivi pédagogique et des visites d’entreprises
  • Nommer un coordinateur référent par cycle de formation
  • Offrir la possibilité d’effectuer un stage dans un pays européen de son choix  durant la formation ;  programme Érasmus +
  • Organiser le passage du CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite d’Engins en Sécurité) selon la formation et l’engagement de l’apprenant
  • Accéder au Centre de Ressources avec fonds documentaires pédagogiques
  • Mettre à disposition des salles informatiques avec logiciels liés au métier préparé
  • Accompagner les apprentis dans des challenges professionnels
  • Permettre l’accès à un service social our les apprentis
  • Permettre l’accès à la cellule emploi du CFA.

L’apprenti

Le salaire

Il faut savoir que la rémunération est différente en fonction de l’âge mais également de l’année d’études.
Voici la grille de salaire apprenti (BRUT) calculée à partir du SMIC mensuel = 1 521,22 €

Le maître d’apprentissage

Montants et versement de l’aide par année d’exécution

 

À consulter

Le portail de l'alternance découvrir >

La brochure de présentation du Cfa découvrir >

Travaux réglementés : dérogation pour jeunes travailleurs mineurs découvrir >

À télécharger

La brochure de présentation du CFA télécharger >

Planning de l'alternance


Planning de l'alternance

Les + de la formation à Courcelles-Chaussy

  • Des responsables disponibles (1 à 2 responsables par cycle)
  • Une direction à l’écoute des besoins des entreprises et des apprentis
  • Une équipe à la disposition de ses usagers (employeurs, apprentis, parents)
  • Des référents spécialisés, professionnalisés sur les questions techniques d’ordre vie scolaire, sociale, d’accompagnement.
  • Des équipements pédagogiques et installations modernes et de qualité.

Les modalités d’inscription

Le futur apprenti se préinscrit au Cfa en contactant le secrétariat. il est ensuite invité à une matinée de lui permettant de rencontrer l’équipe pédagogique et passer un entretien de motivation.

L’inscription devient définitive le jour où le maître d’apprentissage envoie au Cfa l’original signé du contrat d’apprentissage.