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COURCELLES-CHAUSSY (57)

L’apprentissage, une voie d’excellence

L’apprentissage s’adresse aux jeunes de 15 à 25 ans (30 ans à titre expérimental dans la région Grand Est) qui souhaitent acquérir une qualification professionnelle. Cette voie permet de préparer l’ensemble des diplômes et titres inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles. La formation repose sur le principe de l’alternance entre enseignements en Cfa et travail en entreprise.


Grâce au contrat d’apprentissage, les jeunes entrent de plain-pied dans la vie active. Ils apprennent un métier, s’intègrent à la vie et à la culture de l’entreprise tout en complétant leur formation au Cfa.

En contact étroit avec le monde professionnel, le Cfa est ainsi le lieu privilégié d’une pédagogie spécifique à l’apprentissage de chaque métier.

Se former par l’apprentissage, c’est :

  • Avoir accès à une palette importante de métiers ;
  • Profiter d’un enseignement complet qui privilégie l’acquisition progressive des savoirs et savoir-faire ;
  • Intégrer un système d’alternance où les séquences en centre de formation se font en lien avec les exigences de l’entreprise accueillante ;
  • Être accompagné dans l’élaboration de son projet professionnel ;
  • Exploiter une voie privilégiée d’accès à la qualification et à l’insertion professionnelle durable ;
  • Bénéficier de la gratuité des frais de formation ;
  • Être rémunéré pendant sa formation en tant que salarié.

Zoom sur le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail d’une durée limitée allant de 6 mois à 4 ans (majoritairement de 2 ans) ou à durée indéterminée depuis la loi du 5 mars 2014. Il a pour but de permettre à de jeunes travailleurs de suivre une formation initiale en vue d’obtenir une qualification professionnelle.

Ce contrat fait alterner des périodes d’acquisition des savoirs théoriques en Cfa ou en section d’apprentissage et des périodes en entreprise.

L’apprenti est un salarié, rémunéré de l’entreprise, qui suit la formation dans le cadre de son temps de travail. Il bénéficie de l’ensemble des dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles applicables aux autres salariés.




[Nos formations]

Les formations professionnelles dans le domaine du paysage
  • Dispositif d’Initiation aux Métiers en Alternance découvrir >
  • Dispositif d’Intégration Vers l’Apprentissage découvrir >
  • CAP agricole Jardinier Paysagiste découvrir >
  • BPA Travaux des Aménagements Paysagers découvrir >
  • Bac pro Aménagements Paysagers découvrir >
  • BP Agroéquipement, Conduite et Maintenance des Matériels découvrir >
  • CS Diagnostic et Taille des Arbres découvrir >
  • BTS Aménagements Paysagers découvrir >

Les formations professionnelles dans les domaines de l’agriculture et de l’agroéquipement
  • Dispositif d’Initiation aux Métiers en Alternance découvrir >
  • Dispositif d’Intégration Vers l’Apprentissage découvrir >
  • CAP agricole Métiers de l’Agriculture découvrir >
  • Bac pro Conduite et Gestion de l’Entreprise Agricole découvrir >
  • BP Agroéquipement, Conduite et Maintenance des Matériels découvrir >
  • CS Conduite de Productions en Agriculture Biologique, Transformation et Commercialisation découvrir >
  • BTS Agronomie : Productions Végétales découvrir >
  • Licence pro Agronomie : Agriculture, Durabilité, Nouvelles Technologies découvrir >

[Nouveauté]


Contact

CFA - Centre de Formation d'Apprentis

1-3 av d’Urville
PONT-à-CHAUSSY
57530 COURCELLES-CHAUSSY

Tél. 03 87 64 12 48
Fax. 03 87 64 03 70
Mél. cfa.metz@educagri.fr

Grégory CHEVALLIER
  • Directeur adjoint Formation Professionnelle, Continue et Apprentissage
  • Directeur du Cfa
Stéphane FOURNIER
  • Directeur adjoint du Cfa